1 .L'incontro di lavoro si è svolto con successo.
Congratulazioni per il successo del primo incontro della Conferenza di lavoro manageriale del Gruppo Reto a 2022.
La prima Rote Group Management Work Conference si è tenuta dal 12 al 13 giugno presso lo Sheraton Hotel di Haikou.
All'incontro, c'erano 25 persone in totale, compresi i membri del consiglio di amministrazione del Gruppo Rote, membri del suo ufficio, membri dell’ufficio del suo presidente, responsabili di varie funzioni e membri del comitato di direzione aziendale di secondo livello. Membri da Pechino, Jiangsu, Hebei, Yunnan, e altri posti sono arrivati ad Haikou uno dopo l'altro, completando il primo grande raduno di gruppo dopo la fusione.
2.Interventi importanti dei vertici aziendali
Sig. Li Hengfang, Presidente del consiglio di amministrazione, ha fatto un discorso importante durante la riunione Durante il discorso, l’importanza della cultura aziendale, strategia del talento, ed è stato posto l'accento sul personale dirigente di livello intermedio e superiore. Ciò è particolarmente importante quando si tratta della nuova strategia, nuova struttura di governance, e il nuovo team del nuovo Gruppo Reto, in modo da realizzare il breve periodo dell’azienda, medio-, e strategia di sviluppo a lungo termine, arricchire la cultura aziendale, e sviluppare il talento. I partecipanti hanno avviato una discussione vivace e approfondita sul discorso del presidente Li, raggiunto un consenso, e unirono i loro pensieri.
Come vicepresidente del gruppo, Dai Guangfeng ha spiegato gli incentivi compensativi, i vantaggi degli incentivi azionari tra società quotate e società non quotate, e ha incoraggiato i manager a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi e condividere i risultati operativi.
All'incontro, Sig. Li Xiaoping, il presidente e amministratore delegato del gruppo, discusso come utilizzare i vantaggi dell'industria, tecnologico, e finanziari del Gruppo Reto per massimizzare i profitti e realizzare nuovi modelli industriali. Attraverso la condivisione di casi progettuali in corso, tutti sono pieni di fiducia, e ha incoraggiato ancora una volta il management a lavorare duro per raggiungere gli ambiziosi obiettivi strategici di Reto per i prossimi tre anni.
L'ultimo giorno della conferenza, sono state inoltre svolte attività di sensibilizzazione.
Attraverso il sudore e le risate, tutti hanno rafforzato l'amicizia, comprensione approfondita, e ho raccolto le forze.
Si è conclusa la due giorni di incontri.
Durante questo processo, tutti si scambiavano opinioni e idee e si avvicinavano gli uni agli altri. Con ogni nuova stella, attendiamo con ansia l’entusiasmante futuro di Reto!
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